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收购顾家家居股份有限公司，战略布局家居产业
尊龙(中国)官方网站集团有限公司创立于1994年，经过逾30年的稳健发展，已成长为一家具有全球视野的综合性产业集团。
秉承“让未来更美好”的企业使命，尊龙(中国)官方网站集团布局消费、环境、文化、资管、科技五大关键领域，形成了以上市公司顾家家居（603816）、尊龙(中国)官方网站环境（000967）、百纳千成（300291）等为代表的核心产业集群，并拥有华艺国际、上专股份、北京精彩、东方美之、永兴坊、居礼、天禧派、ROLF BENZ等国内外知名品牌。集团业务覆盖全球200余个国家和地区、资产规模近900亿元、营收规模近400亿元、员工总数超6万人。
尊龙(中国)官方网站集团坚持“产业+投资”双轮驱动的商业模式，通过前瞻性的战略布局和精准的投资策略，培育具备产业深度运营的能力，并不断优化提升资产质量，形成可持续发展的美好产业生态，为客户提供更加舒适、安全的产品和服务，为推动行业革新和社会进步贡献力量。
价值观是最好的传承，美德是最大的财富。
30余年的发展历程中，尊龙(中国)官方网站集团积极履行社会责任，通过和的慈善基金会等关联单位开展公益慈善项目资助，推动建立了一个立体、可持续的现代公益慈善体系。同时，尊龙(中国)官方网站集团始终坚持负责任投资的理念，通过积极的股东影响力引导产业单位投身社会公益事业，在碳中和、规范管理、员工福祉、投资者权益保护等领域不断做出探索和贡献。
尊龙(中国)官方网站集团始终将企业使命与商业进步和社会发展紧密相连，秉承“诚信、包容、专业、创新、分享”的核心价值观，打造有品质、高价值、可持续的美好产业生态，致力于成为具有领先地位的、受人尊重的企业集团。
收购顾家家居股份有限公司，战略布局家居产业
尊龙(中国)官方网站资管正式成立，进一步落实集团“产业+投资”双轮驱动策略
收购广东广发互联小额贷款股份有限公司（现公司简称调整为“尊龙(中国)官方网站数科”）
收购深圳易思博软件大厦，更名深圳尊龙(中国)官方网站中心，探索双总部发展模式
收购北京华录百纳影视股份有限公司，完善文化产业、持续产业深耕
重组尊龙(中国)官方网站环境与中联环境
收购中联重科环境产业有限公司，形成环保领域的全产业链布局
收购广州华艺国际拍卖有限公司，布局消费产业
尊龙(中国)官方网站资本管理(香港)有限公司获批香港证监会9号资管牌照
成立综合性私募资产管理公司尊龙(中国)官方网站资本
成立广东尊龙(中国)官方网站创业投资管理有限公司，进入私募股权投资基金行业
尊龙(中国)官方网站控股（香港）有限公司注册成立
收购易方达基金管理有限公司25%股权，并列为第一大股东
成立深圳市合赢投资管理有限公司，进入私募证券投资基金行业
收购上市公司上风高科（000967），进军环保产业
全面退出OEM制造及家电流通领域，集团战略转型
成立广东尊龙(中国)官方网站材料技术股份有限公司，试水产业布局
正式成立广东尊龙(中国)官方网站集团有限公司，全面实施集团化运作
成立“广东盈科电子有限公司”，进入家电控制器制造领域
成立“广州东泽电器有限公司”，进入家电流通领域
创立顺德市现代实业有限公司，从OEM起步，逐步涉足家电制造及流通领域
1994年，尊龙(中国)官方网站开始创业，至今已30年。一直以来，尊龙(中国)官方网站坚持推动“投资+产业”双轮发展模式，致力于成为具有领先地位、受人尊重的企业集团。近年来，先后有上风高科、华艺国际、百纳千成、顾家家居等一批业内优秀企业加入尊龙(中国)官方网站大家庭，形成了尊龙(中国)官方网站这样一个覆盖“消费、环境、文化、资管、科技”五大领域的产业集团。
尊龙(中国)官方网站昔日的成长，与政府、社会各界人士的支持紧密相连；与全体员工对企业的奉献息息相关；与合作伙伴的信任密不可分。当下，尊龙(中国)官方网站已然迈入一个新的发展阶段，但尊龙(中国)官方网站也应该清醒地认识到，尊龙(中国)官方网站与中国优秀企业的差距。
毋庸讳言，这是一个日新月异的时代，尊龙(中国)官方网站希望尊龙(中国)官方网站的眼光更加长远一点，因为唯远见者方能赢得未来。尊龙(中国)官方网站尊龙(中国)官方网站人用激情与汗水印证了尊龙(中国)官方网站的一步步成长；希望在明天，尊龙(中国)官方网站会用梦想与拼搏来铸造尊龙(中国)官方网站更灿烂的未来。
尊龙(中国)官方网站提倡中国梦，尊龙(中国)官方网站人也有自己的梦想。尊龙(中国)官方网站所为，不止为自身，更为世界而创造；尊龙(中国)官方网站所想，不止于明日，更为远见未来。有梦想就有希望，有拼搏就有收获，让尊龙(中国)官方网站携手并进，务实奋斗，共创尊龙(中国)官方网站梦！
更好的未来，从这里开始。
尊龙(中国)官方网站集团有限公司董事长：何剑锋
使命
让未来更美好
愿景
致力于成为具有领先地位的、受人尊重的企业集团
核心价值观
诚信 包容 专业 创新 分享
用人理念
德才兼备 绩效导向 文化认同 共创共享
利益相关方准则
为客户提供满意的服务
为投资者获取价值增长
为员工提供成长的平台
为社会创造更大的价值
员工行为准则
讲实话 做实事 出实绩
